Lecciones de liderazgo de Harry Potter (2007).
Cuando salió Harry Potter (2001), la vi en el cine en estreno, para la época los efectos y la historia eran muy buenos y me gusto, luego vi (no completas) La cámara secreta y el Cádiz de fuego, para este reto y gracias a @danielarg87 volví al universo Potter, por cuestiones de tiempo no podía ver toda la saga, ya Daniela en la publicación de invitación a este reto dio un muy buen análisis del universo, yo aquí hago referencia solo a Harry Potter y la Orden del Fénix. Recomiendo ir a la publicación inicial de la semana del cine (la sexta publicación antes de esta) para leer el comentario.
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Vamos directamente a las lecciones que creo son las más relevantes de la Película (y de la saga);
- Permite la ilusión en tu vida; las películas de ciencia ficción tienen muchas metáforas que podemos integrar a nuestras vidas, muchas veces confundimos términos, crecemos y comenzamos a creer que no hay cabida para la ilusión, porque tenemos que ser “realistas”, permitirnos tener la ilusión y soñar en que podemos hacer grandes cosas es una característica de muchos grandes líderes. (hice un reel hace poco sobre esto)
- Despierta tu grandeza y acéptala. Creo firmemente que cada persona tiene varias versiones posibles y somos nosotros los que decidimos consciente o inconscientemente con cual versión viviremos, todos tenemos una versión increíble de nosotros, solo que no todos están dispuestos a pagar el precio que esto supone, la grandeza tiene un precio y en ocasiones en realmente elevado, pero como es lógico, a más inversión, más ganancia.
- Toma decisiones correctas, no populares. Aquí es donde veo mayores problemas en el liderazgo en la actualidad, la popularidad le esta ganando al carácter, los valores se ven confrontados diariamente con la popularidad, es alarmante el crecimiento de gobiernos populistas, donde las promesas no van hacia la grandeza de las naciones, sino a la facilidad de sus ciudadanos, si quieres mi voto, regálame algo.
- Desarrolla tu imaginación, Albert Einstein dijo una vez, “Imaginación es más importante que conocimiento”, para Einstein el conocimiento es limitado, pero la imaginación no, la creatividad cada día será una habilidad más necesaria y cotizada, el factor humano vuelve a ser la estrella.
- Enfrenta tus temores. El miedo es libre, y es un sentimiento increíblemente fuerte, el miedo te pude paralizar, pero también te puede dar un impulso extraordinario, vencer tus miedos te hace no solo más fuerte, te hace más sabio y un ser humano más integral, parte de esos miedos los constituye nuestras sombras (Jung) esos rasgos de nuestro carácter que no deseamos que sean públicos.
- Se Enfrenta ante las injusticias. Si un líder esta cerca, no hay espacios para injusticias, y para esto hay que ser verdaderamente valiente, ver una injusticia y levantar la voz para indicar que no estoy de acuerdo con ella, incluso si hacerlo me trae problemas es sin dudas de las características mas resonantes de un líder.
- Lucha siempre por la verdad. En línea con el punto anterior, el líder siempre esta alineado con la verdad, sabe que la mentira tambalea y mella la confianza, un líder que no sea congruente difícilmente será un gran líder y logrará grandes metas en la vida.
Este es un buen cierre de esta semana temática, gracias a todos los que apoyaron, comentaron y recomendaron películas.
Jimmy Canelones
Excelente Jimmy, me encantó la perspectiva desde la que analizaste la película y en general las cualidades del líder presentes en HP durante la saga.
Adicional a lo que te comenté en tu post de Instagram, aquí te comparto mi apreciación tu punto sobre el miedo. Al igual que otras emociones, el miedo genera una gran cantidad de energía, un buen líder frente al miedo, logra convertir esa energía en algo productivo y también le permite conocerse más. Frente a las adversidades, superar los retos con valentía, nos permitirá saber de qué somos capaces y hasta dónde podemos llegar cuando potenciamos nuestras habilidades. Ante las dificultades, sentir miedo está bien, pero saber qué hacer cuando lo sentimos, nos hace elevar nuestra capacidad de liderazgo.
Excelente Daniela, también el miedo es un indicador de que estamos frente a algo grande, lo suficientemente grande para tener una gran recompensa y crecimiento en el proceso.