Desarrolle al Líder que está en usted.

Desarrolle al líder que está en usted. (1996)

John C. Maxwell (@johncmaxwell)

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Este es uno de mis libros de cabecera, y si de extraer lecciones de liderazgo de un libro se trata, pues me pareció acertado traer un libro base de liderazgo como éste. Aquí las lecciones son obvias, así que me limitaré a darles un breve resumen, claro con una amplia recomendación a que este libro este en su biblioteca, así que comencemos;

1. Definición de Liderazgo, “INFLUENCIA”. El liderazgo puede definirse simplemente como la capacidad de influir positivamente en la gente, de tal manera que se mantengan motivados a dar lo mejor de si y mantenerse en constante crecimiento, si usted como Líder no es capaz de mantener a sus colaboradores en la senda del crecimiento, posiblemente el problema es que usted no este dando el ejemplo, ¿Cuál fue el último libro que leyó?, ¿La última conferencia a la que asistió?, la gente hace lo que la gente ve. Sea el principal el ejemplo de lo que desea ver en el mundo.
2. La clave del Liderazgo, “PRIORIDADES”. Creo que podemos estar de acuerdo en esto, la vida esta cambiando muy rápidamente, a penas nos acostumbramos a algo ya cambio. No podemos hacer todo, ese es un error grave que comente mucha gente. Para Conseguir objetivos que valgan le pena la clave es saber priorizar los asuntos, si ve todas las tareas con la misma jerarquía, más temprano que tarde estará en problemas.
3. El elemento más importante del Liderazgo, “INTEGRIDAD”. Esta palabra significa en una sola pieza, es decir, sin divisiones, algo esta integro cuando conserva todas sus partes intactas. En las personas, la integridad tiene que ver con la congruencia de sus acciones y pensamientos, muchas personas toman esto a la ligera, lo cual terminan por destruir su credibilidad, y sin esto nadie querrá seguirte.
4. La prueba del Liderazgo, “PRODUCIR CAMBIOS POSITIVOS”. Los líderes somos amantes de los cambios, por eso los generamos constantemente, sabemos que en el cambio está el crecimiento, no creemos en el estatus quo, creemos en la evolución de las personas.
5. La manera más rápida de alcanzar el liderazgo, “RESOLVER PROBLEMAS”. Atado al punto anterior, no solo resolvemos problemas, nos creamos problemas para crecer y llegar a nuevos niveles. La persona común y corriente siempre desea una vida tranquila y sin problemas, es una simple cuestión de percepción. Si crees que trabajas por un sueldo haciendo actividades estarás lleno de tareas rutinarias y de poco sentido. Si crees que te pagan por resolver problemas, irás desarrollando la habilidad de resolver problemas cada vez más complejo, y a mayor complejidad, mayores beneficios y mayora progreso.
6. Lo extra en el Liderazgo, “LA ACTITUD”. De todos los ingredientes para el éxito la actitud es sin dudas la más importante, todos los factores que integres a tu éxito sumarán a este, pero la actitud te hará que se multiplique. La actitud es uno de los factores de mi metodología #PHIENSA que se encuentra plasmada en mi libro, PHIENSA como un líder.
7. Desarrollo de su activo más importante, “LA GENTE”. En esta era tan complicada el factor humano es clave, es importante las habilidades técnicas para dirigir, pero saber tratar a las personas es por mucho la más importante. Un verdadero líder cuida a su gente, la apoya y la desarrolla hasta el punto más alto al que su potencial lo puede llevar.
8. Cualidad indispensable en el Liderazgo, “VISIÓN”. Cuando parecen haber muchas opciones, solo un buen líder sabe cual de ellas es la más importante, la visión clara es de las características que distinguen a los lideres promedio de los lideres fuera de serie, no solo hay que tener la visión clara, es fundamental saber compartirla.
9. Precio del Liderazgo, “AUTODISCIPLIA”. La disciplina es uno de los ingredientes clave del éxito junto con la actitud, es importante como lideres cambiar la connotación negativa que lamentablemente ha recibido la disciplina, y comenzar a verla como un aliado para alcanzar grandes metas.
10. La lección más importante del Liderazgo, “DESARROLLO DEL POTENCIAL”. Inicio mi libro (ya mencionado en el punto 6) con la frase. “Cada uno es llamado a la grandeza. Pero no todos estarán dispuestos a contestar ese llamado”. John Maxwell en otros de sus libros dice que el talento es más barato que la sal, todos tenemos talentos y no solo uno, tenemos muchos, solo que no pagamos el precio para convertirlos en talentos fuera de serie, el liderazgo es una de la vía más expeditas para alcanzar la grandeza, pero no te confundas, que sea posible, no significa que será fácil, pero como lo he dicho infinidad de veces, vale la pena.

Como les comenté vale la pena leerlo y no una sola vez, es uno de los lideres de cabecera de muchos líderes, que no falta en tu biblioteca, gracias por leerme.

Jimmy Canelones