BIENVENIDOS
Queremos presentarnos; Somos Líder Activo, una empresa de investigación y desarrollo del fenómeno del liderazgo que busca brindar espacios de crecimiento disruptivo en el área de liderazgo empresarial, llevamos 20 años investigando los principales factores que construyen y consolidan liderazgos sólidos y resonantes, con los años hemos validado que el liderazgo es la herramienta más potente para lograr resultados económicos de manera consistente, hoy más que nunca hemos podido constatar cómo en periodos difíciles como los que estamos afrontando actualmente las compañías que cuentan con líderes al mando son las empresas que no solo se han mantenido durante la pandemia, han crecido a pesar de la situación mundial.
La razón es la inspiración y compromiso que esos líderes generan en sus seguidores, a fin de cuentas el liderazgo es influencia, nada más y nada menos, por lo cual cuando los momentos son difíciles solo los lideres influyentes pueden navegar estas aguas turbulentas.
METODOLOGIAS PROPIAS PARA LA FORMACIÓN
En Líder Activo contamos con 20 años investigando este fenómeno y 12 años formando líderes y en estos años hemos podido alcanzar un nivel profesional sólido y de alta calidad que nos permite ofrecer formación de líderes resonantes de talla internacional. De nuestras investigaciones hemos desarrollados tres metodologías propias de formación en liderazgo;
- Metodología SALTHO® La cual se enfoca en el cambio y transformación desde el ser.
- Metodología PHIENSA® Que genera un cambio disruptivo en la manera en cómo piensa el líder.
- Metodología IDHEAS® Que se enfoca en el pensamiento creativo en innovador tan importante en nuestra nueva realidad.
Cada metodología diseñada por Líder Activo ha sido probada y validada en nuestros laboratorios de formación con excelentes resultados así lo confirman los testimonios de nuestros egresado.
LABORATORIOS DE FORMACIÓN
Hemos desarrollado espacios de formación disruptivos denominados Laboratorios de formación, estos espacios de libre experimentación son ideales para la puesta en práctica de las habilidades que los líderes van desarrollando, estos son espacios seguros de formación que han demostrado acelerar el proceso de metabolización de los conceptos filosóficos profundos de liderazgo que van mucho más allá de simples técnicas a aplicar, no se trata de tips a replicar de manera automática, sino de la creación del estilo propio de liderazgo de cada participante, estos espacios no son pre fabricados, están basados en el constructivismos y la mayéutica, por lo cual, cada laboratorio es una experiencia totalmente distinta, actualmente tenemos activos tres laboratorios;
- Laboratorio de Liderazgo Cuántico (90 horas de formación)
- Laboratorio de Pensamiento Disruptivo (24 horas de formación)
- Laboratorio de Creatividad e Innovación (40 horas de formación)
MASTER OF LEADERSHIP SKILLS
Creamos una maestría en habilidades de Liderazgo (Master of Leadership Skills) de más de 400 horas de formación divididos en tres niveles de formación;
- JuniorLeader (ideal para supervisores)
- SeniorLeader (ideal para gerentes)
- MasterLeader (ideal para directivos)
Nuestra maestría cuenta con metodologías combinadas de otras escuelas mundialmente reconocidas cómo EQUIP® de John C Maxwell, La universidad de la Excelencia de Miguel Ángel Cornejo (1946-2015) y nuestras metodologías propias SALTHO®, PHIENSA® e IDHEAS® la maestría incluye todas las prácticas en los laboratorios de liderazgo.
ESPACIOS DE FORMACIÓN VIRTUAL
Visto el auge de la era digital y trabajo en red, diseñamos formaciones y experiencias de formación en liderazgo bajo un formato lúdico a distancia (en línea) que garantiza la integración de habilidades bajo una modalidad de inmersión total no invasiva, con lo cual los lideres participantes captaran gran cantidad de información sin sentir presión o carga adicional a sus rutinas de trabajo y familiares, entre los espacios más destacados mencionamos;
- Rally virtual de liderazgo. (25 actividades a realizar en un espacio de tiempo de entre 7 y 14 días dependiendo de la carga que se desea dar a cada sesión), el tiempo de dedicación a cada actividad es de aproximadamente 20 minutos, cada actividad tiene una sesión de feedback y procesamiento de experiencia de 1 hora aproximada de duración dependiendo de la participación de los líderes asistentes.
- Líder de Hierro (Iron Leader) (7 actividades en un espacio de tiempo de 7 días, una actividad diaria). el tiempo de dedicación a cada actividad es de aproximadamente 60 minutos (una hora), cada actividad tiene una sesión de feedback y procesamiento de experiencia de 1 hora aproximada de duración dependiendo de la participación de los líderes asistentes.
- Leadership Virtual Camp (Campamento Virtual de Liderazgo), es una experiencia de 10 días de formación durante los cuales los líderes en un proceso de inmersión asisten a 10 seminarios de una hora de duración cada uno, un seminario por día del cual se desprenden actividades de reflexión y auto descubrimiento para la transformación y el crecimiento, el campamento está diseñado bajo la metodología SALTHO de Líder Activo.
CLUB DE LIDERAZGO
Contamos con un espacio social de formación continua y de creación de vinculaciones profesionales llamado el Club de Liderazgo[1] el cual se reúne una vez por semana vía zoom mientras dure el distanciamiento social, luego se alternaran actividades presenciales con los líderes ubicados en caracas, los miembros de otros países se les asignaran reuniones agrupados por localidades, las actividades realizadas en el club de liderazgo incluyen;
- Círculo de lectura
- Foros de discusión
- Espacios de disertación filosófica
- Foro chats
- Cine foro
- Clases de liderazgo válidas para la titulación del Máster
- Participación activa como articulista en la revista Leadership Time
- Los participantes puede proponer temas para la creación de videos en nuestro canal de Youtube en la iniciativa Formación Flash[2].
FONDO EDITORIAL LÍDER ACTIVO
Como una manera de robustecer la formación de líderes de alto nivel, Líder Activo cuenta con un fondo editorial propio con tres libros ya publicados y disponibles en formato impreso y digital que pueden ser adquiridos en Amazon[3], también puedes ser adquiridos en físico a través de nosotros bajo pedido dependiendo de las cantidades solicitadas, Los títulos disponibles son, PHIENSA como un Líder, ¿Quién es Albert Mittman? (iniciativa, novelas para incentivar el pensamiento disruptivo), Mi experiencia con los Mandamientos Paradójicos del Liderazgo y en el mes de Mayo se tiene planeado el lanzamiento del libro, IDHEAS para el líder que PHIENSA, los participantes de la maestría reciben los libros que serán usados durante sus estudios en el formato de su preferencia, impreso o digital.
Nuestro fondo editorial edita igualmente la revista especializada en liderazgo y alta gerencia, Leadership Time[4] la cual ya cuenta con nueve ediciones, ha contado con la participación de unos 80 profesionales de diferentes áreas del conocimiento y del crecimiento humano, actualmente cuenta con una visualización aproximada promedio de 3.500 lecturas por edición, nuestra revista a lanzado dos ediciones especiales de mentes maestras (MasterMind) las cuales reunieron a especialistas de alto nivel en las áreas del Liderazgo y la Programación NeuroLingüística (PNL); estas ediciones fueron, Mentes maestras de la PNL y Mentes maestras del Liderazgo.
PROYECTO FORMACIÓN FLASH
Otra iniciativa que busca agregar valor a los líderes en desarrollo son las formaciones flash de nuestro canal de Youtube[5], las cuales están disponible para todo público y como valor agregado los temas tratados en las formaciones flash son propuestos por nuestros clientes, así que cada formación flash es creada para cubrir las necesidades de nuestros cliente y de manera gratuita, en los estrenos de cada formación flash nuestros coaches están en línea interactuando con el público y respondiendo inquietudes, estas formaciones son cortas con un mínimo de duración de 8 minutos y un máximo de 40 minutos dependiendo del tema y la necesidad de formación del cliente.
COACHING ORGANIZACIONAL Y MENTORIA PROFESIONAL
Dentro de la gama de servicios prestados adicional a las formaciones presentadas brindamos apoyo personalizado mediante el Coaching y la Mentoria, en las modalidades específicas de;
- Coaching ejecutivo
- Coaching de equipos
- Coaching de vida
- Mentoria de desarrollo de habilidades de liderazgo (Mentoring of Leadership Skills)
Con el uso de las herramientas de Coaching y PNL diseñamos un producto llamado Coffee Time+Coaching el cual se ha convertido en uno de los espacios favoritos de nuestros clientes corporativo, es un espacio para compartir experiencias, compartimos un café con los colaboradores y mediante actividades lúdicas exploramos y discutimos algún tema que deseen mejorar como equipo, es una experiencia bastante amena de integración grupal y se ha convertido en una herramienta de catarsis para equipos bajo altos niveles de estrés motivados a la actual pandemia.
En Líder Activo nos sentimos orgullosos de ser la empresa de investigación y desarrollo de liderazgo más versátil y sólida del mercado nacional e internacional y con la relación precio – valor más atractiva del mercado, los invitamos a ser parte de la familia de Líder Activo, hoy más que nunca solo se destacan y permanecerán en el futuro las empresas líderes de cada mercado, y solo se crean empresas líderes con líderes en la dirección de esas empresas, así de simple, el momento es ahora, esperamos saber más de ustedes en el futuro cercano.
Gracias por su amable atención.
[1] www.lideractivo.com.ve/club
[3] https://amz.run/4SjZ%E2%80%8B
[4] https://lideractivo.com.ve/leadership-time/
[5] Nuestro canal está disponible para su crecimiento en https://www.youtube.com/c/L%C3%ADderActivo/videos
Mucha suerte. Demuestra todo lo bieno que eres en ese tema