La luz que emites no se hace más pequeña si alumbras a otros
¿Usted se considera una persona generosa?, ¿Cómo puede definir generosidad?
El diccionario libre en línea[1] lo define como una cualidad de la persona que ayuda y da lo que tiene[2] a los demás sin esperar nada a cambio, por su parte el pequeño Larousse[3] dice simplemente que es la Cualidad de generoso, Desprendimiento, ahora bien, piense en una persona generosa, ¿Qué características posee para que usted lo califique como generoso?.
En lo que respecta al Liderazgo ser generoso debe ser un valor esencial de un Líder, este debe exprimir al máximo su creatividad para mostrar su generosidad de muchas maneras, recuerden que liderazgo es servicio, un líder que no tiene capacidad de servicio y espera a que sus empleados le sirvan está prácticamente destinado a fracasar, un líder es un servidor por excelencia y debe darse a su gente, las personas no se van a interesar en ti hasta tanto no sepan que tanto tú te interesas en ellos .
Particularmente me agradan las personas generosas que dan lo que tienen al que lo necesita, pero me agradan aún más las personas que dan incluso lo que no tienen, o las personas que dan aquellas cosas que les gustas y necesitan para ayudar a otros que lo necesitan aún más, esa clase de desprendimiento es lo que separa la generosidad de una persona y la generosidad del líder, el líder es generoso incluso cuando está limitado para compartir de ahí la importancia de la creatividad, Maxwell[4] dice; “La Generosidad comienza en el corazón”, si tu generosidad no proviene del corazón no te dará la satisfacción que deberías esperar.
Aún y cuando me agradan los grandes filántropos Tipo Bill Gates o Warren Buffet, ellos son inmensamente millonarios y donan enormes cantidades de dinero a instituciones benéficas, poseen fundaciones de todo tipo, ellos dan de lo que tienen en exceso, los lideres dan de lo que se necesita no solo de los que les sobra, lo digo sin ánimo de desconocer el bien que estas personas hacen con sus fundaciones lo que deseo es que vean que si usted es un líder pero no posee la fortuna de Gates o de Buffet existen muchas maneras de ser generosos, por ejemplo si usted no tiene dinero para dar, de un poco de su tiempo y ayude a los demás.
Ser generoso no es algo ocasional, es un valor, un estilo de vida, es como ser bueno, si usted es una buena persona lo es siempre, no solo en los días soleados o cuando las cosas van bien, esto es como dice Covey[5] ser Proactivo. Los líderes efectivos, esos a los que las personas les encanta seguir no van por la vida recogiendo para sí mismos, recogen para dar a otras personas, en 1989 Andrew Carnegie escribió un ensayo llamado “el Evangelio de la riqueza” en este ensayo Carnegie dice que las personas deben vivir dos periodos en sus vidas, en el primer periodo deben construir riquezas y en el segundo periodo de sus vidas deben redistribuirla (ayudar a los demás), si usted no se considera una persona generosa o piensa que no puede serlo porque no tiene nada que dar, preste atención al consejo de John C Maxwell[6] para ser generoso.
- Sé agradecido por lo que tienes.
- Pon a las personas primero.
- No permitas que el deseo por las posesiones te controle.
- Considera el dinero como un recurso.
- Desarrolla el hábito de dar.
Fíjense como Maxwell coloca el hábito de dar de quinto, esto me hace suponer claramente que ser generoso no es de las decisiones que podemos llevar a cabo de la noche a la mañana primero debemos pasar por un proceso lento para integrarlo a nuestras vidas como un valor importante, pero como siempre lo digo, nunca es tarde, esto me hace recordar un dicho etíope que dice, “El mejor momento para sembrar un árbol es hace 25 años, el segundo mejor momento es hoy”.
Hasta la próxima
Jimmy Canelones
[1] (The Free Dictionary) http://es.thefreedictionary.com/generosidad
[2] Subrayado nuestro
[3] Edición de 1964.
[4] John C Maxwell, las 21 cualidades indispensables de un Líder. ©2000 Ediciones Caribe-Betania
[5] Stephen R. Covey. Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectivas. 1989 Paidós Plural
[6] John C Maxwell, las 21 cualidades indispensables de un Líder. ©2000 Ediciones Caribe-Betania