Líder Activo

¿Disciplinarme Yo?

Disciplina

Estoy seguro que todos sabemos la importancia de la disciplina en la vida cotidiana de cada persona, también sé que decir que la Autodisciplina es el ingrediente indispensable para alcanzar el éxito suena más que lógico y racional, pero ¿Cómo internalizamos nosotros la disciplina?, ¿Cómo saber que tan disciplinados somos y cuanta disciplina es suficiente?

Si usted es Padre o Madre sabe que lo más difícil de la educación de un hijo es la disciplina, hacer que realicen algunas tareas con agrado y entendiendo la importancia de cada cosa que usted le manda, según como yo lo veo la falta de disciplina en la infancia con frecuencia trae serios problemas en la edad adulta, por ejemplo, si usted de pequeño era un niño desordenado y sus padres no lo disciplinaron para ser ordenado, seguramente en su vida profesional le cuesta organizar sus ideas y su escritorio (o lugar de trabajo) le cuesta mantenerlo en orden, quizás también extravía cosas importante con regularidad, posiblemente también le cuesta planificar y seguir patrones previamente planificados ya que esto le genera presión o siente como que no tiene libertad de acción, la buena noticia es que siempre podemos mejorar en aquellas cosas en la que sabemos que fallamos.

La disciplina es algo que va más allá de la casa y la escuela, en las organizaciones también debe existir disciplina, y ¿a que no adivinan quién debe ejercer esa disciplina en la empresa?, Correcto al Líder, si la disciplina es ejercida por una persona distinta al Líder natural como por ejemplo un jefe sin capacidad de liderazgo, la disciplina no tendrá éxito y por el contrario traerá muchos problemas.

Conversando con algunos ejecutivos de empresas me di cuenta de que no asimilan la disciplina de la misma manera que la asimilan en su casa, es decir, ellos sienten que la disciplina en la casa es para criar a los hijos y en la empresa no, la cuestión aquí es, disciplinar a un hijo es educarlo y prepararlo para el futuro, del mismo modo, una de las misiones a la que un líder debe comprometerse es a preparar a sus seguidores para que se desarrollen, en cierto sentido, usted educa a las personas que trabajan con usted, los empleados que trabajan con usted aprenden de usted, es decir, reciben influencia directa del Líder, por lo tanto cae en manos del Líder disciplinar a sus subordinados, si un Líder no ejerce disciplina en su grupo no será posible llevar a cabo proyectos de gran envergadura ya que estos proyectos exigen disciplina de parte de los integrantes del grupo.

Ahora bien, ¿Disciplinar a personas adultas es fácil?,  pués claro que no, por tal razón solo un buen Líder puede hacerlo, la disciplina que el Líder debe ejercer se limitara a las actividades que afecten a las personas en su relación con el grupo, en pocas palabras en lo que a sus funciones respecta, usted esta al mando y debe poner las normas claras y mostrarlas de manera que no exista lugar a dudas, claro esta usted debe ser el primero en respetar y cumplir lo que esta exigiendo, si usted desea puntualidad, sea el más puntual, si exige tiempos limite de entrega, establezca para usted también lapsos y cumplalos, este es el primer error de algunos padres cuando fallan en disciplinar a los hijos, por ejemplo, si usted trata de que su hijo lea y usted nunca lee delante de su hijo esta orden tardará en que se haga costumbre en sus hijos, es simple lógica, los hijos hacen lo que ven no lo que usted les manda, si usted quiere que su hijo lea, busque un buen libro sientese a leer y luego llame a su hijo para que lo acompañe eso adicional al compromiso con la lectura y con su hijo no tiene incongruencias, cuando recibimos una sugerencia que nos resulta congruente, dificilmente nos negaremos a cumplirla.

Cuando una persona comienza su camino para convertirse en Líder la disciplina será una clave importante para su desarrollo, aproveche este momento para autodisciplinarse y conviertase en ejemplo de los demás, comience con cosas sencillas, por ejemplo, compre un libro y ponga una fecha límite para leerlo por completo, sea realista tres meses para leer un libro no pondrá a prueba su disciplina, dos semanas posiblemente, obliguese a leer, sin importar el cansacio ni presiones por hacer otras cosas, esas pequeñas muestras de disciplina son las que iran creciendo y lo formaran para ser un Líder de éxito

Hasta la próxima,

Jimmy Canelones                                                                                           ..-. .. -.

@jimmycanelones

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